#PPV EXECUTIVE SILVER comprend :
Découvrez les 9 modules du Programme
Définir ses objectifs
Construisez votre Cap pour les 10 prochaines années et réalisez vos objectifs les plus ambitieux en acquérant le mindset développé par les plus grands leaders.
Designer son Temps
Reprenez la main sur votre emploi du temps et retrouvez votre liberté en réorganisant votre agenda professionnel et personnel.
Développer sa confiance en soi
Elargissez en permanence votre zone de confort en affichant une confiance inébranlable.
Booster sa créativité
Soyez reconnue pour votre expertise en améliorant sans cesse votre créativité.
Savoir (se) vendre
Obtenez votre liberté financière en accédant au revenu que vous souhaitez..
Développer son charisme
Soyez sollicitée par les meilleurs en étoffant votre charisme
Accroître sa visibilité
Accédez aux postes à responsabilité
en déployant votre visibilité.
Construire son réseau
Mettez votre carrière sur orbite en développant un réseau d'élites
Etendre son influence sur la toile
Développez votre influence en interne et en externe en devenant incontournable sur les réseaux .
A propos d’Emmanuelle Gagliardi
Emmanuelle Gagliardi est la présidente de CONNECTING WoMEN et fondatrice du programme #PPV EXECUTIVE, 9 mois pour Pulvériser le Plafond de Verre.
Elle est impliquée depuis plus de 13 ans sur la réussite au féminin et la mixité femmes/hommes.
Pendant 4 ans, en tant que Directrice de Publication du premier magazine mensuel sur la réussite au féminin L/ONTOP, elle a pu interviewer plus de 300 femmes dirigeantes et analyser toutes les composantes de leur succès.
Pendant 6 ans, en co fondant le plus grand événement BtoB sur la mixité en France, le FORUM DE LA MIXITÉ, elle a pu analyser les facteurs externes favorisant ou inhibant la réussite des femmes, et les moyens de se les approprier.
Depuis des années, elle forme des femmes identifiées comme "hauts potentiels" dans les entreprises et a décidé de partager ses secrets au plus grand nombre.
Elle est speaker international sur le thème du leadership féminin, le plafond de verre et la mixité.
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